Asesoría estratégica para
integrar la sostenibilidad
en el modelo de negocio.
Te ayudamos a definir el rumbo, las prioridades y tomar las decisiones clave para integrar la sostenibilidad a tu negocio.
Evaluamos brechas, capacidades y madurez ASG para definir rutas estratégicas alineadas a negocio y contexto.
Diseñamos hojas de ruta en temas ambientales y sociales, incluyendo descarbonización, gestión hídrica, circularidad, inclusión e impacto comunitario.
Aplicamos enfoques como doble materialidad, ERM y taxonomías para anticipar impactos y capturar valor sostenible.
Estructuramos roles, políticas, comités y procesos internos que consolidan la sostenibilidad como parte del negocio.
Traducimos marcos como GRI, SASB, TCFD, ESRS e IFRS a acciones estratégicas y planes de implementación.
Herramientas operativas
para ejecutar estrategias de sostenibilidad.
Herramientas operativas
para ejecutar estrategias de sostenibilidad.
Convierte las estrategias en acción mediante soluciones técnicas, productos operativos y herramientas de gestión.
Implementación de procesos, formatos, plataformas y tableros de seguimiento para operar la estrategia.
Redacción, diseño y edición de reportes anuales, comunicaciones ASG y materiales para stakeholders.
Cálculo de GEI, agua, residuos, energía y otros KPIs clave para la gestión y reporte.
Aplicación de ACV, estudios de impacto, benchmarks y herramientas específicas para decisiones operativas.
Despliegue de programas de voluntariado, bienestar, mecanismos de denuncia, reciclaje, eficiencia, entre otros.
Cultura organizacional, formación y experiencias que movilizan la sostenibilidad desde adentro.
Impulsa el cambio cultural necesario para que la sostenibilidad sea vivida, compartida y sostenida por las personas que hacen posible el negocio.
Formación y acompañamiento personalizado a líderes internos para desarrollar iniciativas alineadas a la estrategia ASG.
Formación accesible y segmentada para sensibilizar y alinear a todos los equipos en temas clave.
Sesiones prácticas, inmersivas o lúdicas que conectan a las personas con los valores y retos de sostenibilidad.
Encuentros con expertos, pares o aliados para intercambiar aprendizajes e impulsar nuevas ideas.
Diseño de campañas, narrativas y acciones de comunicación para visibilizar logros y generar orgullo interno.
En Living Companies integramos principios de justicia, equidad, diversidad e inclusión en nuestra forma de operar. Este compromiso, aprobado por la dirección, se aplica en nuestras decisiones, prácticas, relaciones con clientes y participación en la comunidad. Promovemos un entorno de respeto y equidad de oportunidades, buscamos incorporar diversas perspectivas y trabajamos activamente para reducir sesgos en nuestro trabajo.
Reconocemos este compromiso como un proceso en evolución, basado en aprendizaje continuo y mejora constante acorde a nuestra escala.
Creemos en la competencia abierta y en las instituciones. Por eso, Living Companies tiene una política estricta de cero cabildeo: no buscamos, no financiamos ni participamos en ninguna actividad orientada a influir en funcionarios, legisladores o servidores públicos para obtener ventajas o favores institucionales. Esto incluye no contratar cabilderos, no realizar aportaciones a partidos políticos o campañas electorales, y no destinar recursos de la empresa —económicos, humanos o materiales— para incidir en decisiones regulatorias o de política pública en ningún nivel de gobierno. Esta postura aplica a toda la organización y es revisada anualmente por nuestra dirección. Dudas o reportes: contacto@livingcompanies.org